EU:s AI-förordning – så påverkas svenska företag
I februari 2025 började de första förbuden i EU:s AI-förordning att gälla. Känsloutläsning på arbetsplatsen? Förbjudet. Social poängsättning? Förbjudet. Men för de flesta svenska företag är det här bara början – de tyngsta kraven träder i kraft successivt fram till 2027. Problemet är inte att förordningen finns. Problemet är att många företag inte vet om … Läs mer